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Soignant-e, sois fier-e le CHU de Bordeaux recrute
Le CHU se mobilise pour recruter et a lancé, depuis mi avril, une campagne de communication #bienvenueauxsoignants.
Depuis 2 ans, l'hôpital public et ses professionnels sont en 1ère ligne
de la crise sanitaire. Cette période a accentué les difficultés. Il
était donc nécessaire de faire de l'attractivité et de la fidélisation
des soignants une des priorités fortes du CHU de Bordeaux.
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De nouvelles mesures de recrutement ont été mises en œuvre dans l'établissement à l'hôpital afin d'améliorer les conditions de recrutement, de rémunération et les conditions de travail.
Objectifs principaux : mieux accompagner les carrières des professionnels, promouvoir les spécificités des métiers et l'intérêt de travailler au CHU de Bordeaux.
Campagne de communication du CHU de Bordeaux : soignant-e sois fiere-e #bienvenueauxsoignants Rejoignez nos équipes
Dans ce cadre, et pour promouvoir ces nouvelles actions, le CHU de Bordeaux a décidé d'engager pour la première fois et dès le 19 avril une campagne de communication multicanale d'envergure pour démultiplier ses capacités de recrutement de personnel soignant : évènementiel, campagne digitale, print, affiches format 120x176 dans la ville de Bordeaux, accrochage de bâches sur les murs ou grilles des hôpitaux et dans les enceintes des établissements, relations presse
Fruit d'un travail collaboratif de plusieurs mois, cette campagne a été précédée d'entretiens en lien avec des soignants, des cadres de santé, des professionnels du recrutement, des professionnels de la communication, des médecins...
Deux vagues de campagne de communication sont prévues : du 19 avril au 15 mai et du 16 mai au 3 juillet.
Plus d'infos : bienvenueauxsoignants@chu-bordeaux.fr
-Vous souhaitez voir nos offres d'emploi, postulez, vous inscrire pour déposer votre candidature
https://chu-bordeaux.softy.pro/offres
Et d'ailleurs pourquoi être fier (e) de rejoindre les équipes du CHU de Bordeaux ?
« Oui, ceux qui font le choix de rejoindre aujourd'hui les équipes du CHU de Bordeaux peuvent être fiers. Fiers de participer à l'accueil, aux soins et au rétablissement de milliers de personnes... Fiers de s'engager aux côtés de professionnels exemplaires, solidaires et on ne peut plus humains. Fiers de rejoindre un groupe hospitalier parmi les plus performants et innovants de France (1er en 2019 et 2020, 2e en 2021 - Classement des meilleurs hôpitaux de France, Le Point). Un établissement moderne qui offre des conditions d'emploi et des perspectives d'avenir parmi les plus intéressantes. Fiers de rendre fiers leurs proches. Fiers de donner un sens à leur vie »
LES TéMOIGNAGES
Céline Aussel, cadre de santé IBODE « J'ai intégré un bloc innovant, une équipe pluridisciplinaire toujours dans la recherche d'une prise en charge de qualité et d'excellence pour les patients. J'ai été accompagnée ensuite pour des missions futures d'encadrement et de management, jusqu'à la possibilité de passer le diplôme de cadre de santé. »
Muriel Riou, infirmière en hématologie au CHU de Bordeaux « Bordeaux est une super région, au niveau gastronomique mais également pour le paysage, l'océan et les montagnes. Plus sérieusement, j'ai choisi le CHU de Bordeaux puisque c'est un hôpital public et les missions répondent totalement à mes valeurs. C'est un CHU très grand, avec de nombreux services et en tant qu'infirmière, ça permet à chacun d'exercer dans un domaine qui lui convient. »
Hannah Trickett, infirmière en gériatrie « Dès mon arrivée dans le service, j'ai eu le plaisir de rencontrer une équipe dynamique, bienveillante et mettant tout en œuvre pour optimiser mon intégration ! Au CHU, j'approfondis tous les jours mes connaissances, mes compétences. »
Retrouvez tous les portraits de professionnels du CHU de Bordeaux en ligne :
La deuxième vague de campagne dédiée à l'attractivité est 100% digitale
« Donnez du sens à votre profil »
RDV sur les réseaux sociaux du CHU de Bordeaux !
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Un sens profond, car vous participerez à l'accueil et aux soins de milliers de personnes.
Un sens humain, car vous vous engagerez aux côtés de professionnels exemplaires, solidaires et bienveillants.
Du bon sens aussi, puisque vous rejoindrez un groupe hospitalier performant et innovant !
information mai 2022-
Attractivité et fidélisation : fil rouge de 2022 ! Informations mai 2022