Plan d'action pluriannuel relatif à l'égalité professionnelle au CHU de Bordeaux 2024-2027

Le CHU de Bordeaux s'engage en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l'ensemble de ses hôpitaux et structures. Cet engagement est rappelé dans le Projet social d'établissement 2021-2025 ainsi que dans l'accord local majoritaire relatif à la qualité de vie au travail signé le 12 janvier 2024.
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L'élaboration du Plan d'action pluriannuel relatif à l'égalité professionnelle s'est faite dans le cadre d'un groupe de travail rassemblant des représentants de la direction, des représentants du personnel médical désignés par la Commission Médicale d'Etablissement et des représentants du personnel non médical issues des organisations syndicales représentées au Comité Social d'Etablissement.


Plan d'action pluriannuel relatif à l'égalité professionnelle au CHU de Bordeaux


Informations mai 2025