Qualité de vie - la vie à l'hôpital - atouts de la région

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Aide à la recherche de logement

Le CHU de Bordeaux a souhaité mettre en œuvre une politique volontariste pour faciliter un soutien aux démarches liées au logement de tous ses professionnels.
Vous êtes un agent hospitalier (personnel médical ou non médical) titulaire, stagiaire, contractuel :

-    vous arrivez par mutation au CHU de Bordeaux
-    vous avez besoin de vous rapprocher de votre lieu de travail
-    vous souhaitez faire l'acquisition d'un logement


La direction de l'Organisation, de l'Attractivité et de la Fidélisation peut vous aider dans vos démarches. Vous avez également la possibilité de vous entretenir en toute confidentialité avec la personne en charge de la Mission Logement :
qvt-logement@chu-bordeaux.fr

STRUCTURES MULTI-ACCUEIL DE LA PETITE ENFANCE

Le CHU de Bordeaux organise pour ses salariés l'accueil des jeunes enfants, sur trois EAJE : Graine de Malice, Chanterelle et A petits pas soit 180 place agrées)
Les enfants sont accueillis dès l'âge de 10 semaines jusqu'à 4 ans. Un accueil périscolaire est possible jusqu'à 4 ans en fonction des places disponibles.

La rencontre avec l'une des directrices de crèche (à partir du 5ème mois de grossesse) est une condition obligatoire pour déposer une demande et constituer un dossier.
Afin de proposer aux familles un maximum de places, les horaires sont modulés de 6h15 à 6h30 et de 19h30 à 21h30 le soir, selon les sites (groupes hospitaliers PELLEGRIN, HAUT-LEVEQUE et XAVIER ARNOZAN).

Une commission émanant du CSE est réunie 3 fois par an pour étudier les demandes des familles et attribuer les places. L'admission de l'enfant est définitivement validée par le directeur en charge des crèches de l'établissement, après l'accord indispensable du pédiatre référent.

Ces établissements bénéficient d'un agrément du Conseil Général (service PMI) et d'un cofinancement de la Caisse d'Allocations Familiales. Le tarif est identique à toutes les structures petite enfance, et donne lieu à une contribution financière des familles selon les barèmes établis par la PSU (Prestation Service Unique). La charge financière des familles est établie au regard de la réglementation en vigueur.

COMITE DE GESTION DES OEUVRES SOCIALES (CGOS)


La politique sociale de l'établissement est assurée essentiellement par le CGOS 5 (association hospitalière nationale) qui pourra vous permettre de bénéficier de nombreuses prestations pour accompagner les étapes de votre vie professionnelle ou personnelle (maladie, handicap, logement, retraite, activités sportives, prestation pour le noël des enfants de moins de 10 ans)

Vous êtes agent titulaire, stagiaire ou contractuel, vous pouvez prétendre à diverses prestations, services et activités.

Préalable à toutes demandes : faire son dossier sur le site du CGOS www.cgos.fr

SE DEPLACER EN MODES ALTERNATIFS


Depuis 2008, le CHU de Bordeaux est engagé dans une démarche de mobilité durable à travers de nombreuses actions et dispositifs.  Que vous habitiez à 5, 15, 30 Km ou plus de votre lieu de travail, réalisez vos trajets autrement qu'en voiture individuelle, en bougeant ou en partageant, et en polluant moins !

En transports en commun

Le CHU de Bordeaux prend en charge partiellement le prix de votre abonnement en transports en commun, à hauteur de 75 %, qu'il soit annuel, mensuel ou hebdomadaire (TBM, cars régionaux, TER, Modalis) et de votre abonnement de location de vélo en libre-service.
Concernant le réseau TBM, bénéficiez en plus du tarif préférentiel de 20 % (abonnement annuel Pass Salarié pour les 28-59 ans). Renseignements auprès de votre espace RH de site.

A vélo

Si vous souhaitez utiliser un vélo en libre-service, des stations V3 se situent à proximité des sites. Il existe également désormais des offres de location longue durée. Plus d'info sur TBM ou auprès des nombreuses associations de vélo actives en Gironde proposant notamment des ateliers de réparation participatifs, des sessions de vélo-école, de remise en selle pour se déplacer en milieu urbain,
Vous avez un projet d'achat d'un vélo à assistance électrique ? Renseignez-vous sur les aides existantes de Bordeaux Métropole, l'Etat et certaines collectivités.

En covoiturage

Que ce soit pour 1, 3 ou 5 journées par semaine, laissez-vous séduire par les avantages du covoiturage (économie financière liée au carburant et à l'usure de son véhicule, convivialité, lutte contre la pollution, réduction du trafic routier, du stress et du risque routier...).
Découvrez de nombreux trajets sur différentes applications dédiées au covoiturage domicile-travail (Karos, BlablaCar Daily, Klaxit...) et/ou déposez votre propre annonce.
Contactez mobilite@chu-bordeaux.fr



Informations mars 2024