Les employeurs du secteur public
"Tout
établissement du secteur public non industriel et commercial relevant
de la Fonction publique d'État, de la Fonction Publique Territoriale ou de
la Fonction Publique Hospitalière".
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En fonction de votre secteur d'activité, une partie des coûts pédagogiques des formations peuvent être pris en charge.
Pour contribuer au développement de l'apprentissage dans la Fonction Publique Hospitalière et apporter des solutions
complémentaires aux besoins RH des établissements, les instances
nationales de l'ANFH ont validé le principe de mobilisation des fonds
mutualisés de l'association pour co-financer les parcours d'apprentissage
conformément au Projet Stratégique.
La Fonction publique hospitalière, aujourd'hui confrontée à des problématiques
de renouvellement de personnels sur des métiers en tension et d'attractivité
sur de nouveaux métiers émergents, mobilise de nombreux outils de gestion des
compétences.
L'apprentissage permet ainsi de recruter et de former des jeunes
professionnels dans tous les domaines d'activité et pour tous les niveaux de
qualification.
-> consulter le guide 2023 de l'Apprentissage

Le Centre National de la Fonction Publique Territoriale
Le CNFPT finance depuis 2020 les frais pédagogiques des apprenti(e)s
réalisant leur alternance dans la fonction publique territoriale. Chaque année,
davantage de collectivités et structures territoriales accueillent un ou
plusieurs apprenti(e)s.
De nombreux organismes de formation par alternance
sont accrédités par le CNFPT en métropole et en Outre-mer.