CFPPS : 30 ans d'évolution pour un meilleur accompagnement

Créé en 1987 au sein de l'IFSI de Xavier Arnozan, le CFPPS (Centre de Formation Permanente des Personnels de santé) avait pour vocation initiale de développer la formation continue à l'attention des personnels paramédicaux, alors que l'offre était presque inexistante en province.
Ce site utilise Matomo pour analyser votre navigation dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).
Voulez-vous nous aider à améliorer le service offert en autorisant Matomo à collecter ces informations ? En savoir plus

  

Le pôle formation célébrera cet anniversaire par des animations et des événements autour de la formation, programmés pour la rentrée 2017 : le 21 septembre

30 ans CFPPSweb

Dès 1989, l'équipe du CFPPS, composée de 4 cadres infirmiers, propose déjà une cinquantaine d'actions dans le cadre de son catalogue et intervient dans des établissements de santé autres que le CHU de Bordeaux.

Mais c'est dans les années 2000 qu'il connaît réellement son développement en terme d'activité, élargit son offre de formation, et recrute pour être en capacité de répondre à ses nombreuses sollicitations.

L'activité ne cesse de croître et de se diversifier. Le CFPPS touche un public de plus en plus large au sein du CHU de Bordeaux comme à l'extérieur, d'où proviennent 48% des apprenants, intervenant même dans plusieurs entreprises en dehors du champ sanitaire.
img-principale
Le CFPPS forme aujourd'hui plus de 8 000 professionnels par an de toutes les filières et de tous les secteurs d'activité, y compris la filière médicale, diversifiant encore ce public depuis quelques années.

Ces 30 années d'évolution au gré des politiques publiques, cette pluridisciplinarité, sont autant d'expériences et de connaissances qui enrichissent le CFPPS d'aujourd'hui dans sa manière de concevoir son offre de formation et d'approcher les problématiques de travail.

Début 2016, le CFPPS et le service formation ont été regroupés en un pôle formation unique. La mise en lien des compétences des deux secteurs permet de renforcer l'expertise du pôle formation en matière d'accompagnement des grands projets structurants du CHU (accompagnement individuel ou collectif, parcours management des cadres et des médecins).

Le CFPPS en chiffres (année 2016)

  • 563 actions de formation
  • 1 775 jours de formation
  • 8 220 apprenants
  • Plus de 300 actions de formation au catalogue
  • Un réseau de plus de 600 intervenants experts
 

Plus d'information

> SITE INTERNET DU CFPPS


Information juillet 2017 - Source : journal Passerelles n°85 de juillet 2017